“2017年，公司将抓住全球新能源汽车高速发展和储能市场启动的历史机遇，围绕内控规范化、管理精细化、经营全球化的管理重点，加大对研发的投入。”蒋卫平表示，技术永远是公司的核心竞争力之一，对于不可替代的、独有的加工技术，公司在严密保护的同时，还要继续提升研发力度。

在访谈过程中，另一个不断被提及的词就是企业文化。蒋卫平坦承，自己对企业文化非常重视，去年已拟定许多细则。毕竟，这关乎着一个企业的国际形象，也关系着企业的日常作风。

“系统、扎实推进企业文化的落地，让企业文化渗透到员工的行为举止中。努力培育文化附加值，并持续关注有助于提升企业价值的拓展机会，努力打造世界领先的新能源材料及服务供应商。”对于天齐锂业的未来，这位掌舵人充满信心。